中超球员平均工资为k联赛10倍以上
北京头条讯，在24日的会议中，尽管与会代表们的手机在会议开始前便已交由现场工作人员妥善保管，然而鉴于会议议题的重要性，它直接关系到各俱乐部及其成员的切身利益，所以与会代表们，尤其是中甲俱乐部的总经理们，自始至终都全神贯注地聆听，并细致地记录下会议内容。
中甲联赛与中超联赛在球员薪资限制方面同步加强，各俱乐部的负责人对此已有预期。然而，当一系列关于中超俱乐部资金投入的具体数据被披露时，许多经理们都感到了出乎意料的惊讶。
中国足协发布的官方统计资料揭示，2019赛季中超各俱乐部平均投入高达11.26亿元人民币，与此同时，日本J联赛的支出折合人民币仅为3.16亿元，韩国K联赛的支出则是1.09亿元。换句话说，中超俱乐部的平均支出是日、韩联赛的3倍多，甚至超过10倍。如此显著的差异无疑让中甲俱乐部感到震惊。
以2019赛季的数据为参照，中超球员的平均年薪达到了1389万元（其中包括外籍球员），而j联赛的平均年薪为241万元，k联赛的平均年薪则是119万元。在这一赛季，中超球员的薪酬均值相较于k联赛球员的薪酬均值高出10倍以上。
值得关注的是，若非j联赛吸纳了伊涅斯塔这类较为罕见的薪酬较高的球星，恐怕j联赛球员的平均薪酬水平还会继续下降。
特别值得关注的是，在2018年的年末，中国足协于联赛总结大会上对外发布了2019赛季各项资金投入的具体标准。在此标准中，中超球员的年薪上限被设定为税前1000万元人民币。而对于那些代表国家队参加2019亚洲杯以及2022年卡塔尔世界杯预选赛的球员来说，他们的个人最高薪资将在此基础上增加20%，也就是说，他们的年薪上限可达1200万元人民币。
中超球员最高年薪标准“腰斩”
足球报披露，中国足球协会计划在25日于苏州举办一场中超俱乐部投资人的集会。
在此之前，多数俱乐部均默许本次会议旨在探讨中超联赛进一步降低薪酬的议题，甚至有迹象表明，会议可能直接公布相关政策措施。面对足协提出的较大幅度降薪的潜在方案，各俱乐部并未展现出明显的反对态度，这在疫情带来的压力下，许多俱乐部正遭遇着艰难的生存挑战。
北京青年报讯，于25日举行的中超俱乐部投资人大会上，中国足球协会向与会各中超俱乐部的代表们详细阐述了针对中超俱乐部内外籍球员实行的“提高限薪标准”的详细规定。
2021年赛季，中超各俱乐部在单个赛季的总支出不能超过六十亿人民币，具体到球员薪酬，本土球员的年薪上限为税前五千万元人民币，外籍球员的年薪上限则为税前一千万欧元。本土球员的最高年薪是税前五百万元人民币，而外籍球员的最高年薪则是税前三百万欧元。至于中、外球员的平均年薪，上限分别为税前三百万元人民币和税前一百五十万欧元。
为了确保“限薪”政策能够真正发挥实效，中国足协实施了一系列周密且严格的监管手段，并辅以前所未有的严厉违规惩罚机制。若俱乐部在一个赛季内总支出超过规定限额，将遭受最多扣除24个联赛积分的严厉惩罚；对于违规向球员发放薪酬的俱乐部，其成绩将被取消，并直接面临降级的处分。此外，若球员未按照规定申报收入或收益情况，将可能遭受长达两年的停赛处罚。
必须指出，中国足协在相关方案中明确指出“球员收入”涵盖了薪资、有价证券以及房产等项目，但并未将奖金包含在内。球员的收入均以税前薪酬计算；若球员与第三方签订商业合同，必须获得中国足协或其授权机构的确认，否则相关收入将计入其薪酬总额；同时，俱乐部不得通过关联企业向球员或其直系亲属支付现金或其他形式的报酬。业界人士指出，从处罚措施的具体内容分析，中国足协在发布该方案之前24直播网，已经进行了深入的调查研究，并且借助专业人员的力量，在规则的修订过程中成功填补了诸多可能存在的缺陷。
据pp体育报道，依据足协最新规定，对于合同事宜将遵循相关法律法规和行业标准，这表明球员现有的合同将继续有效，并在合同期满后依照新规定进行操作。球员的现有合同不会计入每年总计60亿元的开支之中。
栏目主编：秦红
