西甲官方发布联赛球员转会市场运作体系，并详细介绍了两大规则：财务管控和成本上限制度。
财务监管体系：保障俱乐部运营可持续性
西甲官方介绍道，财务管控体系是西甲俱乐部及体育上市公司在2013年自主制定的监管框架，核心目标是通过财务状况审核，保障联赛及各俱乐部的运营可持续性。该体系适用于西班牙足球甲级联赛和西班牙足球乙级联赛，所有参赛俱乐部均需遵守统一规则。其独特性在于事前预防性管控，同时还配套了一套借鉴欧足联财务可持续性规则（前身为财政公平法案）的事后经济监管细则。如此一来，俱乐部能提前明确自身的可支出额度，更易遵守成本限制，从而避免产生难以维系的债务。这也是西甲在欧洲五大联赛的转会市场中，独树一帜的管控举措。
球队成本上限：确保球队球员注册等事宜公平性
在引援操作中，财务管控体系的核心支柱之一便是球队成本上限，即每家俱乐部可用于一线及非一线球队阵容的总支出额度。其中，可注册阵容包含一线队1至25号球员、主教练、助理教练、体能教练，同时也涵盖未被分配至俱乐部任何梯队、甚至已离队但仍产生相关成本的球员（如解约金支付）。
球队成本上限的核算范围不仅包括上述专业人员的基本工资，还涵盖多项支出：浮动薪酬、肖像权费用、经纪人佣金、转会权摊销、租借费用、社保缴费、解约金、优先购买权价格的25%（当该权利极有可能被行使时）、注册费及其他各类报酬。因此，任何新签球员的注册，都必须控制在俱乐部的球队成本上限范围内。
综合体育阵容成本的所有核算项，每家俱乐部的成本上限由一个简易公式计算得出：预算收入 - 预算非体育支出，同时需考虑债务偿还金额及当赛季必须弥补的亏损，计算结果即为该俱乐部的球队成本上限。
